2020年以来，公司工会围绕中心、服务大局，多管齐下，夯实基层基础，推动重点工作落地落细，全面彰显工会工作新成效。

健全组织体系。召开职代会和工会全委会，签订1+3合同，维护广大职工权益；开展职工代表大会规范化建设星级创建工作，获得“连云港市职代会规范化建设二星级单位”荣誉；工会会员入会率达100%，做好“连工惠”宣传和推广使用。

促进固本强基。深化党小组、工会小组、生产班组“三位一体”联动共建活动，实施“123”人才激励工程，实行AB岗工作制，开展青年员工职业生涯规划；举办“安全与你我同行”演讲比赛，开展职工综合技能提升培训，组织员工关注奥神氨纶淘宝和抖音线上销售。

组织劳动竞赛。开展“增产增收当先锋，创新创效做表率”年度劳动竞赛，辅之以“大干一百天，实现双提升”、“决战四季度，夺取双胜利”阶段性小指标劳动竞赛和职工技能大赛，营造比学赶超氛围；开展“拜师学艺，岗位成才”活动，13对师徒结对，发挥传帮带作用。

? ? 强化民主管理。选举产生集团公司第二届职代会暨第二次工代会代表，提升民主管理水平；常态化开展职工合理化建议活动，组织员工建言献策，表彰43个“金点子”；参与生产岗位绩效考核，提高员工收入待遇；加强企务公开，定期对原材料单耗、大宗物资采购、工程建设费用和废旧物资处置等进行公示，增强管理透明度。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （神特宣）