今年以来，神特公司党支部以党的二十大精神为引领，认真落实集团纪委工作部署，坚持严的基调，把监督执纪工作贯穿生产经营全过程，稳步推进各项重点工作。

强化宣传教育，筑牢思想道德防线。根据工作安排，公司纪检通过上廉政党课、收看警示教育片、党纪党规知识答卷等形式，构筑“三不”机制的坚强防线；开展“学贯二十大?书香润初心”精读一本书活动，全体党员、管理人员精读《图解二十大精神》，约稿36篇心得体会文章；开展年轻干部“廉政教育月”活动，组织90后管理人员实境课堂教育，参加纪法知识测试，撰写廉洁文化心得感悟；对财务、项目、物资采购等关键岗位人员开展廉洁谈话，打好“预防针”、增强“免疫力”；组织党员和管理人员递交廉洁承诺书、家庭助廉承诺书，与供应商、施工单位签订廉洁承诺书，提高拒腐防变的自觉性；按月编发党风廉政教育内刊《神特清风》，利用宣传栏、LED显示屏、微信群、公司网站等，通报典型案例，宣传勤廉事迹，筑牢信仰之基、紧绷纪律之弦。

压实两个责任，廉政监督入细入微。完善全面从严治党责任清单，班子成员与分管部门负责人签订全面从严治党责任书；在公司部门和车间选聘9名党风党纪监督员，发挥党内外群众监督作用；强化机关作风建设，加强对工作效率和劳动纪律执行情况检查；召开节日期间作风建设专题部署会，在春节、五一、端午等关键节点持续纠“四风”树新风，发送廉政短信，规范公车封存，实施明查暗访，严格落实中央八项规定精神。

紧盯关键项目，效能监察入深入效。开展违规吃喝专项行动，津补贴发放情况监督检查，自查自纠，深入查摆问题成因。持续深化“嵌入式”监督工作，参与三期工程UD生产线招标、平板硫化机设备采购项目招标、纺丝计量泵单一来源采购招标、三期工程环境影响报告书编制招标等监督；按季度公开原材料消耗、大宗物资采购、工程建设费用、废旧物资处置、公车管理使用情况；参与员工绩效考核，列席每月生产绩效考核评审会，对工作程序和真实性予以监督。（神特宣）